結案報告

http://splash1104.blogspot.com/2010/09/blog-post_18.html

活動結束的時候都要寫個結案報告
實習(或工作)結束的時候應該也來寫一下
(突然想到當初在H公司實習的時後, 結束了也只把我整理的檔案交上去, 沒寫什麼心得報告耶)
雖然這份工作不上不下的, 應該拿真正工作的態度但是得到的回報並不是該有的
以前覺得好像有點嘴砲的管理學理論這時後都感覺好像有道理了起來
看到公司每個月都會有人走, 走到今天換我走掉囉

我還是要很趕謝有這樣的機會
就這樣踏進了遊戲業, 學到了很多basics
在新創公司的關係, 主管教妳一點點, 剩下的要懂得自己去學和摸索, 因此收穫特別多
並不是所有的 entrepreneurs都值得尊敬的
一間公司的 core value真的很重要, 走偏了就無法挽回
為什麼 '人事' 這件事會漸漸演變成 人力資源 到 talent management 不是沒有原因的, 因為人太重要了

然後這一年到底做了些什麼？
遊戲測試 回報bug 寫test case 一次又一次整理bug report
做遊戲GM 排奇怪時間的班
遊戲活動企劃
翻譯  翻譯  還有翻譯
facebook app 開發  我們工程師真是厲害  馬上學了好多東西
準備一個遊戲上線
寫社交遊戲評論
產品經理

換份工作感覺有點歸零重新開始的感覺
好吧  let's see what happens next.